No âmbito das comemorações dos 30 anos, a Giacomini Portugal promove a conferência “Criar Valor e Bem‑Estar: O Negócio, a Equipa e o Sucesso”, um encontro que cruza estratégia, liderança, marketing e psicologia aplicada às organizações. O evento decorre hoje, no The Barons’ Hall (The Fladgate Partnership), em Vila Nova de Gaia.
A iniciativa pretende reforçar a ideia de que “conforto é saber que estamos com os melhores”, reunindo oradores de referência para debater como criar valor no negócio, potenciar equipas e sustentar o sucesso no longo prazo.
A manhã começa com recepção e welcome coffee (10h00), seguida da sessão de abertura a cargo de Dr. Stefano Bossi, Marketing Manager do Giacomini Group.
Pelas 10h40, Eng. Vasco Silva, Administrador da Giacomini Portugal, apresenta a sessão “Estratégia para criar valor e negócio para os Distribuidores”, centrada em visão de mercado e crescimento sustentado.
O programa inclui ainda uma reflexão sobre bem‑estar e vivência, com Arq. Joaquim Massena, que abordará “Quando a Arquitectura encontra a História e a Pessoa”, trazendo perspetivas sobre o papel do espaço e da reabilitação na experiência humana.
Em seguida, Prof. Doutor Carlos Brito apresenta a sessão “Vender produtos ou promover ideias, o que realmente importa no Marketing”, centrando o debate na dimensão estratégica da comunicação e do posicionamento.
Após o almoço no The Baron’s Gallery, a tarde foca-se na componente humana e na gestão do coletivo. Mestre Jorge Gomes Braz, Selecionador Nacional de Futsal, traz a sessão “Liderança e estratégia: o potencial do indivíduo e a gestão do coletivo”
Segue-se a intervenção de Prof.ª Doutora Ana Rodrigues, com a sessão “A psicologia no dia a dia das empresas e a sua relação com o sucesso das equipas”, reforçando a ligação entre comportamento organizacional, inteligência emocional e performance.
O encerramento contempla um momento comemorativo com prova de vinhos e visita às caves de Vinho do Porto, na Real Companhia Velha, acompanhado de bolo de aniversário, assinalando simbolicamente este marco.
O texto acima é da inteira responsabilidade das empresas/entidades em causa.
Fonte: Press Release
