A Saint-Gobain foi distinguida com a certificação “Top Employer Global” pelo 11.º ano consecutivo, reconhecendo a excelência das suas políticas e práticas de recursos humanos em 40 países*. A multinacional francesa integra assim, um grupo muito restrito de apenas 17 empresas em todo o mundo que receberam esta certificação. Em Portugal, a Saint-Gobain Portugal S.A. é certificada pelo 8º ano consecutivo.

Que critérios são destacados?

A avaliação realizada pelo Top Employers Institute destaca várias áreas de excelência que sustentam a estratégia de Recursos Humanos do Grupo.

A Saint-Gobain Portugal S.A. registou melhorias face a 2025 em quatro das seis áreas avaliadas – Liderar 90,81%, Unir 94,89% (+1,70 vs 2025), Atrair 87,22% (+5,33% vs 2025), Desenvolver 89,38% (+0,99% vs 2025), Comprometer 74,77% e Formar 76% (+0,05% vs 2025) – apresentando um resultado final de 84,27%.

A nível global, a Saint-Gobain distingue-se ainda por resultados exemplares em domínios que suportam a sua estratégia de longo prazo:

• Ética e Integridade: 100% dos critérios cumpridos, totalmente alinhados com os Princípios de Conduta e Ação do Grupo, formalizados num documento de referência e partilhados por todos os colaboradores;
• Propósito e Valores: 99,85% dos critérios cumpridos, impulsionados pelo propósito MAKING THE WORLD A BETTER HOME;
• Aprendizagem: 97,32% dos critérios cumpridos, ilustrando a importância atribuída ao desenvolvimento de competências e à empregabilidade ao longo da carreira dos colaboradores (+4,07%);
• Sustentabilidade: 91,97% dos critérios cumpridos, refletindo a integração crescente dos desafios ambientais e sociais nas práticas de Recursos Humanos e de gestão (+1,51%);
• Employer Branding: 91,9% dos critérios cumpridos, refletindo a atratividade do Grupo e o reconhecimento dos seus compromissos por talento interno e externo (+1,44%).

Claire Pedini, Vice-Presidente Sénior de Recursos Humanos e Responsabilidade Social Corporativa da Saint-Gobain, saudou esta nova distinção: “este reconhecimento evidencia a consistência e a profundidade dos nossos compromissos sociais a nível global. Reflete a nossa ambição de sermos um empregador de referência, capaz de oferecer a todos um ambiente de trabalho assente na ética, na confiança, no desenvolvimento de competências e na igualdade de oportunidades. Continuamos, por isso, a apoiar os nossos colaboradores no seu desenvolvimento profissional, a reforçar a nossa cultura de aprendizagem contínua e a reafirmar o nosso propósito: MAKING THE WORLD A BETTER HOME. Estes fundamentos permitem-nos atrair, desenvolver e reter talento, contribuindo simultaneamente de forma positiva para a sociedade e para a transição sustentável”.

Através destes resultados, a Saint-Gobain confirma a sua capacidade de conciliar desempenho económico, responsabilidade social e impacto positivo de longo prazo, oferecendo aos seus colaboradores um ambiente de trabalho estimulante, inclusivo e com propósito.

* Países certificados como “Top Employer” em 2025: Argentina, Austrália, Áustria, Bélgica, Brasil, Canadá, Chile, China, Colômbia, República Checa, Dinamarca, Egito, Estónia, Finlândia, França, Alemanha, Países Baixos, Peru, Polónia, Portugal, Roménia, Arábia Saudita, Singapura, África do Sul, Índia, Indonésia, Irlanda, Itália, Japão, Coreia do Sul, Malásia, México, Espanha, Suécia, Tailândia, Turquia, Emirados Árabes Unidos, Reino Unido, Estados Unidos da América e Vietname.

O texto acima é da inteira responsabilidade das empresas/entidades em causa
Fonte: Press Release

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A forma como projetamos, construímos e gerimos os edifícios está a atravessar uma verdadeira revolução. A inteligência nos edifícios já não é apenas uma questão de conforto ou tecnologia — é, acima de tudo, uma necessidade urgente para responder aos desafios ambientais, sociais e económicos atuais.

Os dados da 3ª edição do Barómetro da Construção Sustentável da Saint-Gobain revelam que a urgência para agir sobre o assunto continua a ser elevada, sendo que 69% das partes interessadas, entre cidadão e agentes do setor, consideram a implementação de construções mais sustentáveis ​​uma prioridade.

A meta é clara: criar edifícios com balanço neutro em carbono, energeticamente eficientes, resilientes e que promovem o bem-estar dos seus ocupantes. É neste sentido que a Saint-Gobain Portugal aposta no desenvolvimento de soluções que tornam os edifícios mais sustentáveis, seja pela menor emissão de CO₂ ou integração de materiais reciclados.

Eficiência energética: o coração da sustentabilidade

De acordo com a Direção-Geral de Energia e Geologia (DGEG), em Portugal os edifícios são responsáveis por cerca de 30% do consumo final de energia. Este número torna evidente que qualquer estratégia de descarbonização passa, obrigatoriamente, pela reabilitação e construção de edifícios mais eficientes.

E a inteligência nos edifícios começa com a sua própria envolvente, em que o vidro desempenha um papel crucial.

O vidro base Climalit Oraé®, desenvolvido pelo grupo Saint-Gobain, é um excelente exemplo de como a inovação pode estar ao serviço da sustentabilidade.

Com uma pegada de carbono inferior a 7 kg CO2 eq./m2 (para uma espessura de 4 mm), trata-se do primeiro vidro do mercado com uma redução efetiva neste capítulo. Composto por cerca de 70% de vidro reciclado (casco), apresenta uma redução de aproximadamente 40% na pegada de carbono, em relação à média europeia de produção de vidro base, contribuindo decisivamente para a redução das emissões associadas à construção.

Complementado com a deposição de capas de alto desempenho, o vidro base Climalit Orae® permite uma gestão otimizada da luz e do calor, reduzindo as necessidades de climatização e aquecimento e, consequentemente, de consumo energético.

Mais do que paredes e janelas: sistemas que pensam e respondem

A inteligência dos edifícios reflete-se também na forma como os seus sistemas interagem entre si. Soluções que monitorizam em tempo real o consumo de energia, ajustam automaticamente a iluminação, ventilação ou aquecimento em função da ocupação e das condições exteriores, através de softwares de gestão inteligente.

A este nível, destacamos o SageGlass, um vidro electrocrómico da Saint-Gobain Glass que regula automaticamente a entrada de luz e calor, em função da exposição solar e das necessidades do utilizador, sem necessidade de persianas ou estores.

Na Saint-Gobain, acreditamos que a inteligência nos edifícios é, no fundo, uma inteligência coletiva: feita de decisões conscientes, materiais inovadores e um compromisso com as gerações futuras.

Artigo de Rui Oliveira Diretor-Gerente da Saint-Gobain Glass Portugal

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